|
25 декабря 2008, 17:18
имеет или право работодатель не прибавлять к окладу дальневосточную надбавку и районный коэффициент (т.е фактически не выплачивать её), при этом с маленького оклада вычитать 13%?
Подскажите еще пожалйуста, какой сейчас утсановлен мининмальный размер оплаты труда?
tan13
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом надбавки и доплаты компенсационного характера являются частью заработной платы и подлежат оплате в соответствии с трудовым договором. А вот налог на доходы физических лиц работодатель обязан удерживать у работника и перечислять в соответствующий бюджет. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ
"О внесении изменения в статью 1 федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года 4330 рублей, на настоящий момента 2300 рублей.
Юрист Палилов Сергей Владимирович
|
