|
27 сентября 2012, 18:33
Здравствуйте!
подскажите имеет ли право работодатель уволить меня с организации если узнает что я принимаю наркотики.работаю в серьезной организации.принимаю наркотик (гашиш, амфетамин)только на своих выходных-то есть не в рабочее время.
Владимир романов
Пока ждем ответ юриста, хочу пояснить, что работодатель должен Вас уволить (ст.81 ТК), если у него будут доказательства того, что Вы находитесь в состоянии одурманивания. Вы должны понимать, что после того, как покурили, наркотик в организме сохраняется минимум 3 суток, т.е. на работе Вы находитесь под действием наркотика.
Психиатр-нарколог Тетенова Елена Юрьевна
|
